一般事業主行動計画 | 今金町農業協同組合

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画（令和5年4月1日策定）

2023/04/01

2022/03/29

女性活躍推進法一般行動計画

今金町農業協同組合行動計画

　残業時間を減らし女性が働きやすい職場環境の整備を行うため、次の行動計画を策定する。

　〇計画期間：令和４年４月１日～令和９年３月３１日
　　

　〇目標：全社員の残業時間を月平均１０時間以内とする。
　　

　〇取組内容・実施時期
　　　取組内容：残業時間を毎月把握し過重労働にならないよう、

　　　　　　　　女性が働きやすい環境にするため対話を行う。

　　　実施時期：令和４年４月～毎月把握し対策を話し合う。

　　　　　　　　職場の繁忙期に対し他の部署からの応援態勢

　　　　　　　　を検討し残業時間を減らす。

2019/03/22

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

策定日　平成３１年３月２２日

１．計画期間　　平成３１年４月１日から平成３５年３月３１日

２．内　　容

　目　　標　　所定外労働の削減のための措置の実施

　対　　策　　月１回衛生委員会を開催し、職員の勤務実態を毎月把握し、過重労働に

　　　　　　　　なっていないか分析し対策を話し合う。

2015/06/24

次世代育成支援対策促進法に基づく一般事業主行動計画

策定日　平成２７年４月１日

１．計画期間　平成２７年４月１日から平成３１年３月３１日

２．内容

目標　　所定外労働の削減のための措置の実施

対策　　月１回衛生委員会を開催し、職員の勤務実態を毎月把握し、過重労働に

　　　　　なっていないか分析し対策を話し合う。